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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文化、精(jing)细(xi)文化、执行(xing)文化、反馈文化
为了进一步推进公司芭(ba)乐(le)官网(wang)app下载(zai)建设,公司以落实“责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)反(fan)馈(kui)文(wen)化(hua)”为切入点,强化(hua)员(yuan)工践(jian)行公司芭(ba)乐(le)官网(wang)app下载(zai)理念,增强全(quan)体员(yuan)工和(he)干部队(dui)伍的(de)凝(ning)聚力(li)(li)(li)和(he)向心(xin)力(li)(li)(li),提(ti)升企(qi)业的(de)核心(xin)竞(jing)争力(li)(li)(li)。
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